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Ingrid Kapper

Ingrid Kapper conta com mais de 14 anos de experiência em Recursos Humanos, dos quais 7 desempenho em uma empresa de tecnologia, onde seu último cargo foi Gerente de Recursos Humanos. Possui ampla experiência na implementação e gestão de projetos de RH: recrutamento e seleção, capacitação, comunicação e engajamento, remuneração, desenvolvimento de carreira e organizacional. Experiência em gestão de pessoas e contato com equipes internacionais.

Profissional graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do RS (Brasil), com pós graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (Brasil) e certificada como coach ontológica através do Programa ACP de Newfield Network (Chile), programa creditado pela ICF e FICOP. Também conta com formação em coaching organizacional pela Universidade Adolfo Ibáñez (Chile).Certificada nas seguintes ferramentas de análise comportamental: PI (Predective Index), Disc, Forças Impulsionadoras e Inteligência Emocional. Certificada Prosci em Change Management.

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