E a solução adotada pela maioria das empresas para capacitar suas lideranças continua sendo os treinamentos.
A Kapper oferece soluções inovadoras para a identificação de profissionais com alto potencial de crescimento e para o desenvolvimento de suas lideranças.
Conheça nossos serviços:
Assessment
Através de metodologia própria, a Kapper mapeia o nível de atuação e o potencial de crescimento dos profissionais, indicando, de forma objetiva, qual o profissional que está mais próximo de apresentar resultados em cargos maiores do que o seu.
Mentoria individual e coletiva
Com design centrado nas necessidades de cada líder, a mentoria é baseada em 3 pilares:
1. Método
Metodologia própria baseada em 3 pilares:
Processos de mudança;
Autoconhecimento;
Ferramentas para liderar outros;
2. Treino
Criar oportunidades para que o líder possa aplicar o que foi aprendido no seu ambiente de trabalho.
3. Direcionamento
Acompanhamento individual das ações implementadas.
Programas de liderança
Formatamos Programas de Liderança e Sensibilização de acordo com os valores, competências e necessidades de cada empresa.
1. Resultados
Como gerar resultados estratégicos e valiosos para sua empresa
2. Atitude
Como demonstrar atitude de alto executivo
3. Valorização
Como vender o seu trabalho
Sensibilizações
Palestras e Webinars
Experiências Avulsas
Capacitações Pontuais
Oferecemos ainda programas customizados de liderança e sensibilização de acordo com valores, competências e necessidades de cada empresa.